首先要看合同是否约定了可以增加附加条款,如果约定可以增加,并且该手写的附加条款属于合同双方当事人协商一致的结果,并且出于真实意思表示,那么可以视为合同的变更,经双方当事人签字盖章确认后生效。另外,必须合同双当事人持有的合同上都有该附加条款。
合同上手写附加条款是否可以需要根据具体情况确定:如果该手写的附加条款是双方当事人的真实意思表示,并且该条款内容合法的,则该条款有法律效力;不符合上述情况的,该附加条款没有法律效力。
合同上手写附加条款是否可以需要根据具体情况确定:如果该手写的附加条款是双方当事人的真实意思表示,并且该条款内容合法的,则该条款有法律效力;不符合上述情况的,该附加条款没有法律效力。
手写的合同经过签字或者盖章也可以生效,只要订立合同的当事人都具有完全民事行为能力,且订立合同是当事人的真实意思表示,合同内容也合法即可。合同是否生效与合同是手写还是打印的没有关系。
如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示,不违反法律的规定,是有效的。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
确认免责条款有效,应具备以下法律要件:必须是双方当事人真实的意思表示。必须经双方当事人协商同意。必须符合社会公共利益要求。必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。必须予以说明的格式合同免责条款,其提供者必须尽说明义务。合同中免责条款无效的情形:(一)造成对方人身伤害的条款无效(二)因故意或者重大过失给对方造成财产损失的免责条款(三)对于免除一方当事人因一般过失而给对方当事人造成财产损失责任的条款,可以认定为有效。(四)必须是免除因故意或者重大过失给对方当事人造成财产损失的条款无效。
只要双方达成一致,合同手写增加条款是有效的。合同的生效的条件与书写合同的形式是无关的,手写的合同、打印的合同只要符合法律规定的,都具有法律效力。合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充。
只要双方达成一致,合同手写增加条款是有效的。合同的生效的条件与书写合同的形式是无关的,手写的合同、打印的合同只要符合法律规定的,都具有法律效力。合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充。
1.手写条款的补充条款有效。2.但是必须手写部分应该在合同签订时在双方见证的情况下填写后签字,手写部分在双方各自持有的合同文本上都有,且处于落款的上方。如手写部分是对打印部分的修改、解释,在手写部分的旁边有双方签字就有效。
合同附加条款有效吗
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