精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 合同制教师辞职是否需要违约金?

合同制教师辞职是否需要违约金?

2024.04.23 合同纠纷 72人浏览举报
律师回答
合同制教师辞职,如果约定了违约金的,是要支付的。
我国法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
法律依据
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
报告编号:NO.20240423*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 教师合同终止需要违约金吗

    一般是需要的。在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形,许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。

    聂俊律师 2019.03.26 1600人看过
  • 教师终止合同需要违约金吗

    一般是需要的。在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形,许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。

    2021.01.19 1187人看过
  • 辞职是否需要支付违约金

    具体情况具体分析。如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金。否则,可能需要付。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    袁超律师 2022.05.13 425人看过
  • 辞职需要违约金吗

    辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    2019.04.16 6786人看过
  • 合同制教师到期会被辞退吗

    合同制员工如果有法律规定的情形出现时,用人单位也可以依法解除劳动合同,不需要对合同制员工进行赔偿。合同期满后,用人单位有权不继续签订用工合同。

    张燕鹏律师 2019.09.06 7583人看过
  • 辞职需要支付违约金吗

    辞职一般不需要支付违约金。除了用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    2021.01.19 1862人看过
  • 辞职需要交违约金吗

    需要劳动者支付违约金的有两种情形,其一是违反服务期约定。另一种需要支付违约金的情形是劳动者违反竞业限制约定的。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    张燕鹏律师 2018.11.20 2663人看过
  • 主动辞职需要交纳违约金吗

    劳动者主动辞职时如果违反了关于服务期的约定或者关于竞业限制等约定,给用人单位造成了损失的,需要交违约金。如果没有违反上述约定的,则一般不需要交违约金。

    郝建勋律师团队律师 2023.10.31 153人看过
  • 合同内辞职需要赔付违约金吗

    劳动合同当事人协商一致解除劳动合同不需要赔付违约金;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三天通知用人单位也不需要支付违约金;违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

    袁超律师 2024.01.15 148人看过

陈婧婧

上海市汇业(昆明)律师事务所

陈婧婧律师,专职律师擅长合同纠纷

  • 4541

    精选解答
  • 810317

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 合同制教师辞职是否需要违约金
    合同制教师辞职是否需要违约金?人民法院或者仲裁机构就会根据相关人员的申请来帮你把违约金调高点;反之,如果违约金过高,超过了实际损失,那么人民法院或者仲裁机构也会根据你的申请来帮你把违约金降下来。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 合同制教师辞职是不是需要违约金
    合同制教师辞职是不是需要违约金?同制教师离职得交违约金哦。咱们国家有规矩,一旦有人违约,就得赔钱给对方,或者说好赔偿金额怎么算。不过,要是约定的违约金比实际损失还少,那只能找法院或仲裁机构来帮忙加点;但如果违约金太高,那法院或仲裁机构可能会协助砍下些份额。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 劳务合同辞职是否需要支付违约金
    劳务合同辞职不需要支付违约金,但是有些情况下,劳动者是需要支付违约金的,例如劳动者违反竞业限制约定的,或者用人单位提供了培训费等情况是需要支付违约金,还有一种情况就是在劳动合同中有明确规定违约行为需要支付违约金的。关于劳务合同辞职需要支付违约金吗的问题,下面由华律网小编为您详细解答。一、劳务合同辞职需要支付违约金吗?法律依据:《劳动合同法》第二十二条劳务合同辞职不需要...
  • 合同制教师聘用合同书怎么写
    华律网小编甲方:xx职业学院乙方: 法定代表人:身份证号码: 地址:住址: 经协商,甲、乙双方达成如下协议: 一、甲方聘任乙方担任系(部)合同制教师,聘期为年,自200_
  • 教师编试用期内辞职需要拿违约金吗
    员工在经过试用期限之后若遭解雇,但情况吻合依法裁减、无错误性终止合约等特定条件者,享有经济补尝权利;而对于因严重违背本公司规定而导致之解雇情况者,并无任何经济补偿;此外,若员工遭受不合法之解雇处置,将依法获得赔偿金。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复