合同无效约定的仲裁管辖有效。即合同中的仲裁管辖约定属于解决合同争议方式的条款,合同无效的,并不影响该条款的效力。合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。
劳动争议约定仲裁管辖无效。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
约定仲裁或法院管辖属于无效条款,但有例外。根据《仲裁法司法解释》第七条,当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁,另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外。
当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁,另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外。因此,管辖既约定仲裁又约定法院一般是无效的,但有例外。
协议管辖同时约定仲裁与诉讼没有效力,根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第七条规定,当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效。 仲裁协议被认定无效,正常情况下仲裁机构不受理,只。
请事假公司不批可以先和公司协商,协商不了的可以向仲裁机构申请仲裁。请事假公司不批没有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,确实可以不批,因为事假不是国家法定节假日。
签订房屋租赁合同的时候,双方当事人可以约定房屋租赁产生纠纷时通过仲裁解决纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。
劳动仲裁不能约定管辖法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。在诉讼阶段,司法解释也对劳动争议的管辖法院作了特别规定:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
合同无效,合同仲裁有效。根据我国相关法律的规定,合同无效的,合同中有关争议解决的条款仍然有效。根据相关法律规定:合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。
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