精选解答
精选解答
报告编号：NO.20240426*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1、合同无效合同中的违约条款仍然有效。2、根据《中华人民共和国民法典》第五百零七条，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。
但违约金条款并不是结算和清算条款，同时，违约金条款也不是争议解决条款。无效合同中关于违约金条款，是先有约定，违反约定才会适用本条款追究违约责任，现在“约定”无效了，不存在违约的情形，那么自然也就不可能适用本条款。
合同无效合同中的违约条款仍然有效。合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力，争议解决条款涉及的范围主要是：违约责任，合同解除权，损害赔偿，合同争议的诉讼法院等。
无效合同的违约责任无效。合同无效是所有条款自始无效，除了合同中独立存在的有关解决争议方法的条款。只有在合同生效的前提下，当事人才会有违约的可能，合同无效的同时，自始没有法律约束力，违约条款也是无效的。
所谓合同无效，存在全部无效和部分无效两种情况。如果合同全部无效，合同中约定的违约条款当然也无效。如果合同部分内容无效，违约条款能够独立存在，那么无效部分被确认无效后违约条款继续有效。
合同无效合同中的违约条款仍然有效。合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力，争议解决条款涉及的范围主要是：违约责任，合同解除权，损害赔偿，合同争议的诉讼法院等。
根据民法典的有关规定，赠与合同约定违约金有效，因为当事人可以在合同中约定违约金，这取决于当事人自己的意思。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
用工合同有违约金是有效的。用人单位和劳动者签订用工合同的可以约定违约金，用人单位为劳动者提供支付培训费用，约定服务期，然后劳动者违反服务期约定的，或者用人单位和劳动者约定竞业限制，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
合同没有约定违约责任，并不会影响合同的法律效力。一般在签订合同过程中，除非出现我国法律规定的无效的情形之外，其余签订的合同都是有效的。没有约定违约责任只是代表合同内容不完全，但是合同是有效的，双方可以后期以补充协议的形式进行重新约定。
违约责任不对等是否有效
免费查看未生效合同是否有违约责任
免费查看无效合同是否承担违约责任?
免费查看未约定违约责任的合同是否有效
免费查看劳动合同约定违约责任是否有效
免费查看合同款无效的违约责任约定是否有效
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
聂俊律师
李康律师
刘少威律师
陈绍熙律师
王兴龙律师
张燕鹏律师
任桐魁律师
