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报告编号：NO.20220928*****
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查看完整报告合同涂改内容如果是真实的意思表示，双方都没有异议的，涂改的合同，也是有法律效力的。如果是单方面故意私自涂改，隐瞒双方当事人的真实意思，有证据证明的，可以认为该合同无效。
合同涂改内容如果是真实的意思表示，双方都没有异议的，涂改的合同，也是有法律效力的。如果是单方面故意私自涂改，隐瞒双方当事人的真实意思，有证据证明的，可以认为该合同无效。
劳动合同涂改后盖章是否有效，要看是否是经过双方协商同意。我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
1、要看合同的涂改是否是经过双方的协商，是否是对重要内容的涂改。2、如果双方经过协商而且不是主要内容的更改，并且修改之处盖的有校对章或者手印，可以具有法律效力。3、修改后的位置如果没有再由合同当事人签名确认的话修改的部分无效。
劳动合同涂改后盖章是否有效，要看是否是经过双方协商同意。我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
合同涂改后双方均在涂改出签字、盖章或者按指印的有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
劳动合同涂改后盖章是否有效，要看是否是经过双方协商同意。我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
当事人协商一致，可以变更合同。涂改位置意思不明确的，根据相关法律规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。因此，合同修改需要双方协商一致，否则修改无效。
如果双方协商好变更的，合同涂改是有效的，如果并不是双方协商而是单方涂改的，涂改的部分是无效的。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
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