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报告编号：NO.20230321*****
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查看完整报告合同生效形式要件：一是依法成立的合同，自成立时生效。二是法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，自批准、登记时生效。三是双方当事人在合同中约定合同生效时间的，以约定为准。
合同生效形式要件：一是依法成立的合同，自成立时生效。二是法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，自批准、登记时生效。三是双方当事人在合同中约定合同生效时间的，以约定为准。
合同生效的要件包括：1、合同当事人具有缔约能力；2、合同是当事人真实的意思表示；3、合同不违反法律法规的强制性规定；4、合同内容不违背公序良俗。
合同生效要件有以下几个：第一、当事人具有相应的民事行为能力。第二、意思表示真实。第三、不违反法律和社会公共利益。第四、合同必须具备法律所要求的形式。
担保合同的担保形式包括约定担保、法定担保、本担保合反担保。约定担保，遵循当事人意思自治原则，以合同方式设立担保；法定担保是指依照法律规定直接成立的担保；本担保一般指第三人为债务人向债权人提供的担保，反担保是为担保之债而设立的担保。
合同生效期是自合同依法成立时生效。合同的生效要件是：当事人是真实的意思表示；当事人是具有相应民事行为能力的人；合同依法成立。合同成立的条件是：通过采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
合同生效要件有以下几个：第一、当事人具有相应的民事行为能力。第二、意思表示真实。第三、不违反法律和社会公共利益。第四、合同必须具备法律所要求的形式。
合同有效要求行为人具有民事行为能力，意思表示真实，不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗。合同从承诺生效时开始生效，要式合同需要完成公式或者交付才生效，附条件生效的合同需要等条件成就时生效，附期限生效的合同需要等到时间到达时才生效。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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