您的位置：首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 合同诉讼时效一般是多久

合同诉讼时效一般是多久

2023.09.19 合同纠纷 260人浏览举报

解析

1.合同纠纷的诉讼时效是三年。
2.诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。; 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

报告编号：NO.20230919*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

作者

陈绍熙

广东星啸律师事务所

陈绍熙律师，专职律师擅长劳动纠纷

3306
精选解答
2497739
阅读量

相关文章推荐

诉讼时效一般是多久
诉讼时效一般为三年。权利人在法律规定的诉讼时效期间内提出请求的，法院可强制义务人履行其义务；于诉讼时效期间届满之后，法院不再保护权利人的请求权。关于诉讼时效一般是多久的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
一般合同债务的诉讼时效是多久
一般合同债务的诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。
欠款诉讼时效一般是多久
欠款讼时效一般是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。自权利遭受损害之日起二十年内都没有起诉的，法院不予保护。法律另有规定的，依照其规定。关于欠款诉讼时效一般是多久的问题，下面华律网小编为您详细解答。
劳动诉讼时效一般多久怎么算
劳动争议申请仲裁时效为一年，从知道或应知道权利被侵害日起算。劳动关系存续时拖欠报酬争议仲裁不受一年限制，终止则要在一年内提出。且仲裁是诉讼前置程序，不服仲裁结果才能起诉。
劳动诉讼时效一般多久结束
劳动争议申请仲裁时效为一年，从知道或应知权利被侵害日起算。拖欠报酬争议在劳动关系存续期间不受限，终止后一年内要提出。此规定促当事人及时维权，超时效可能败诉，有法定情形时效会重算或暂停。

相关法律咨询

你好！请问一般诉讼时效是多久。
根据现行法律规定，民事纠纷诉讼时效为三年。
诉讼时效是多久？
您好，具体是什么？一般诉讼时效是三年。
你好诉讼时效是多久
一般的诉讼时效是三年，从知道或应当知道自己权利被侵害之日起计算。
卖房人违约七年至今没有交房，是不是过了诉讼时效，如果没有过，那么违约金的诉讼时效是多久的诉讼时效是多久的诉讼时效是多久的诉讼时效是多久？
你好，请问是什么原因一直没有交房呢？你们之间有没有劳动合同呢？可以跟我说说具体情况，我会尽可能帮助你。
贷款诉讼时效是多久
你好，及时终止为，可联系讲解处理意见，具体咨询详细沟通下？建议委托律师帮你，详细咨询本律师