合同期限为三年,能提前离职吗

签了3年劳动合同想走？当然可以！咱们劳动人民享有自由择业权嘛，你想提前离开工作岗位完全没问题。只要你跟老板好好商量一下，明确表达你要解约，他们不答应也没关系，你还是有权解约滴。同样地，如果你们双方都愿意，也能随时解除劳动合同哦。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

劳动合同三年内可提前离岗，因为劳动者享有自由选择职业的权利。只要劳资双方达成共识，即可解除合同，若用人单位不同意，也不妨碍劳动者行使解除权。同样，协商一致也可解除劳动合同。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

离职是提前告知还是直接离职？若用人单位有违反《劳动合同法》相关条约的行为，致使劳动者不得不离开岗位，那么在此情况下，劳动者无需事先向用人单位提交辞职报告即可离岗。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

签了一年的合同，没到一年，劳动者可以走。关于提前离职：签了一年的合同，想提前离职，是否可行?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。提前离职：签了一年的合同，想提前离职，是否可行?签了一年的合同，没到一年，劳动者可以走。劳动者有依法解除劳动合同的权利。劳动者解除劳动合同的方式如下：1、协商...

离职是劳动者的合法权利，但是如果劳动者要离职的，是需要提前通知用人单位的，是需要做好离职交接手续的。可能有的人会因为这样那样的原因，提前离职。有的朋友就会疑惑，如果提前离职扣工资吗?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。

依据不同性质的物设定的抵押权，有必须经登记后才能生效和自双方签字后生效两种抵押合同。根据我国《担保法》第42条之规定，法定必须办理登记才生效的抵押合同一共有五种分别是，以无地上定着物的土地使用权抵押的，应去核发土地使用权证书的土地管理部门办理抵押登记;以城市房地产或者乡(镇)、村企业的厂房等建筑物抵押的，应去县级以上地方人民政府规定的部门办理抵押登记;以林木抵押的，应到县级以上林木主管部门办理抵押登记;以航空器、船舶、车辆抵押的，应到运输工具的登记部门办理抵押登记;以企业的设备和其他动产抵押的，应到财产所在地的工商行政管理部门办理抵押登记。

可以

《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。基于你并无上述任何情形，所以新老板要求解除合同，无法律依据。《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。例如：前老板是基于对你的信任与你签订合同，那新老板可能会基于对你的不信任请求解除合同。当然，在此种情形下，新老板也应遵循法定程序提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

您好，可以根据劳动合同约定或公司规章制度提前申请离职