合同期满单位不续签符合条件可领失业金。领取要同时满足参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办失业登记并有求职要求。60日内带材料办失业登记，审核通过按月领，失业金标准由省级政府定，领取期限依缴费时间定。
合同期满员工不续签能否领失业金视具体情况。领失业金要同时满足参保缴费满一定期限、非因本人意愿中断就业、已办失业登记并有求职要求。主动不续签通常不能领，单位降条件不续签则可能能领，具体结合实际和当地政策咨询确认。
合同期满不续签能否领失业保险要分情况。用人单位不愿续签，满足缴费满1年、办理失业登记和有求职要求等条件可申领；劳动者本人不愿续签一般不能领。具体结合当地政策，劳动者应向经办机构咨询申请。
合同期满员工不续签能否领失业金视情况而定。领取需同时满足参加失业保险且缴费满规定期限、非因本人意愿中断就业、已办失业登记并有求职要求。不同情形判定是否非本人意愿中断就业，员工可对照自身情况，必要时咨询当地社保部门。
本人不续签合同能否领失业金要分情况。用人单位维持或提高条件续订，劳动者不续签不能领，因属主动不续签。若用人单位降低条件续订，劳动者不续签且满足缴费满一年、登记失业、有求职要求等条件就能领。
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