
租赁合同不盖章可能生效。有双方签字合同通常有效,法人或组织签订时法定代表人等在职权内签字也有效,但约定盖章才生效时未盖章则无效,签字存在非自愿情形时合同效力有争议。

在一般情况下,只要合约是双方真实意愿的体现,即具有有效性。未加盖印章所导致的程序性问题,并不会影响到合约本身的效力。个别协议会对这一点作出特殊规定,如“无章则无效”或“无公司盖章则无效应”云云。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

劳动合同没盖章是否生效要分情况。法定代表人签字,合同生效;无盖章签字但劳动者履行主要义务且单位接受,合同生效;无盖章签字且劳动者未履行义务,合同未生效。判断要综合多方面。

劳动合同不盖章是否生效要分情况。有劳动者和单位代表签字,没盖章也生效;无盖章和代表签字,仅劳动者签字通常不生效;合同约定盖章才生效,没盖章也不生效。签合同时最好盖章并签字。

劳动合同不盖章不签字通常不生效,其生效需法定形式,盖章和签字缺一不可,分别代表用人单位认可与劳动者同意。仅有一方盖章或签字会使合同有效性存争议,签合同时双方应确保都盖章签字以避法律风险。