精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 合同没有到期被解除怎么赔偿员工

合同没有到期被解除怎么赔偿员工

2020.09.10 劳动纠纷 1370人浏览举报
律师回答
如果员工无过错,用人单位单方解除没有到期的劳动合同,按《劳动合同法》第四十七条规定支付补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同,则按《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第四十四条、第四十六条、第八十七条、第四十七条
报告编号:NO.20200910*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

陈国花

浙江政法联律师事务所

陈国花律师,专职律师擅长房产纠纷

  • 96

    精选解答
  • 152190

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复