合同继续履行是否涉及诉讼时效

您好我是北京市建孚律师事务所主任单建国，如您有法律咨询或者代理的需求可以点击我的头像获取电话号码或者进行专问。 1、法律规定：《劳动合同法》第三十四条规定： “用人单位发生合并或者分立 等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 ” 2、请您具体描述案情。

根据民事诉讼法第二百三十一条规定:“对判决、裁定和其他法律文书指定的行为,被执行人未按通知履行的,人民法院可以强制执行或委托有关单位和其他人完 成,费用由被执行人承担.”同时,最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第二百九十五条规定:“被执行人未按判决、裁定或 其他法律文书指定的期间内履行非金钱给付义务的,无论是否给申请人造成损失,都应当支付迟延履行金.已经造成损失的,双倍补偿申请执行人已经受到的损失; 没有造成损失的,迟延履行金可以由人民法院根据具体案情决定.”从以上规定我们不难看出,对于B公司不能继续履行合同应当支付迟延履行金这是毫无疑问的,上面说的内容就是在诉讼期间合同仍继续履行的解释了，希望采纳。

一般情况下合同终止

如果属于继承人的权益，可以要求过户登记。不过所有第一顺位继承人都要一起提出要求。

按双方签订租房合同履行，如果是在租期内，且房东没有违约行为，是可以要求承租方继续履行合同并支付房租