精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 合同解除条件可以任意约定吗

合同解除条件可以任意约定吗

2021.05.31 合同纠纷 191人浏览举报
律师回答
不可以,必须要在法律允许的情况下所约定的解除情形才是有效的。
合同双方当事人不能在一份设立权利义务的的合同中,同时约定任意一方可不附任何条件的解除合同,这有违订立合同的根本目的。
合同当事人不能约定任意解除权,合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百零九条、第五百六十二条

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 任意解除权可以约定吗

    合同双方当事人不能在一份设立权利义务的的合同中,同时约定任意一方可不附任何条件的解除合同,这有违订立合同的根本目的。根据《民法典》规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。

    张智斌律师 2022.06.06 58人看过
  • 居间合同可以任意解除吗

    居间合同不能任意解除。解除合同经当事人协商一致,可以解除合同。也可以由当事人约定一方解除合同的条件,在解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。居间合同不属于可以任意解除的合同。

    刘少威律师 2022.11.04 34人看过
  • 合同解除的条件可以约定吗

    可以。根据我国相关法律规定当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。由此可见,合同解除的条件是可以约定的。

    李康律师 2020.05.29 518人看过
  • 约定解除和任意解除有什么区别?

    约定解除和任意解除二者的区别表现在以下几点:第一,任意解除是事后约定的解除,它是当事人根据已经发生、需要解除合同的情况而决定解除合同;约定解除是事前约定的解除,它仅在合同中规定解除合同的条件以及一方享有的解除权出现时发生。

    张福昊律师 2019.08.12 504人看过
  • 劳动合同可以任意解除吗

    劳动合同不可以任意解除。根据法律的规定,解除劳动合同必须符合法定情形,不可以任意解除劳动合同。劳动合同的解除分为三种,即双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同。

    袁超律师 2020.04.30 1152人看过
  • 合同签订后是否可以任意解除合同

    1、不可以的。2、但在特定情况下是具有解除权的,合同解除有:协议解除;约定解除,是指当事人在合同中约定解除权成立的条件,在合同履行完毕之前约定解除权条件成就的,由解除权人通过行使解除权使合同消灭的一种合同解除方式。

    王鹤然律师 2022.06.15 305人看过
  • 可以约定劳动合同的解除条件吗

    可以约定劳动合同的解除条件。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。此为协商解除劳动合同的法律规定。法律还规定了用人单位单方解除、劳动者单方解除的另外两种劳动合同解除形式。

    袁超律师 2020.06.04 612人看过
  • 劳动合同可以约定解除的条件吗

    劳动合同可以约定解除的条件。我国法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    袁超律师 2020.05.30 747人看过
  • 可以约定解除劳动合同的条件吗

    可以约定解除劳动合同的条件,我国法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    袁超律师 2020.06.04 523人看过

黄律师团队

重庆乐扬律师事务所

黄团队律师,专职律师擅长合同纠纷

  • 103

    精选解答
  • 27022

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 任意解除权能约定吗
    任意解除权是不能约定的,行为人必须通过法定形式解除协议。首先,行为人可以协议解除;行为人在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同可以自动解除;合同出现法定解除事由时,向法院请求解除合同,由法院判决解除。关于任意解除权能否约定的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 承揽合同任意解除权的约定限制
    如果自己需要加工的话,是可以与他人订立加工承揽合同,双方当事人是需要按照诚实信用的原则来履行各自权利义务。承揽加工合同是可以任意解除的,那么,承揽合同任意解除权的约定限制有哪些呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
  • 定作人的任意解除权约定限制
    承揽合同的定作人在合同履行过程中,享有任意解除合同的权利,但是定作人的这种权利要受到法律的限制,也会受到双方当事人合同约定的限制。那么,定作人的任意解除权约定限制是怎样的呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。一、
  • 合同可以约定任意解除权的情形有哪些
    在一般情况下,双方当事人订立了合同以后,是不能随意解除合同的,需要受到合同权利义务内容的约束。但是如果满足法定或者约定的解除合同情形的,可以解除合同。那么,合同可以约定任意解除权的情形有哪些?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
  • 委托合同中对任意解除权的排除约定效力如何
    【案情】 **家具厂与**公司签订委托合同,委托其在林区代为收购木料,分三批向**家具厂提供,并特别约定“双方均不得擅自解除合同”。**公司按约提供两批木料后,因资金困难,无法收购第三批木料,遂起诉要...
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复