解析
1、
解除合同赔偿金是不需要交税的。
2、《
个人所得税法实施条例》规定的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
- 法律依据
- 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:
- (一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
- (二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
- (三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
- (四)特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。
- (五)经营所得,是指:
- 1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得,个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得;
- 2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;
- 3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得;
- 4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。
- (六)利息、股息、红利所得,是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。
- (七)财产租赁所得,是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
- (八)财产转让所得,是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
- (九)偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
- 个人取得的所得,难以界定应纳税所得项目的,由国务院税务主管部门确定。
报告编号:NO.20230925*****
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1、解除合同赔偿金是不需要交税的。2、《个人所得税法实施条例》规定的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
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解除劳动合同经济补偿金要交税。《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济。
张牡律师
2022.05.09
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合同解除如果给对方造成了损失,是勇当支付违约金的,但是要以对方的损失为限。
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企业解除劳动合同或终止合同以下情形需支付经济补偿:企业主动协商;劳动者无过错但因病或客观原因等导致不能再履行工作的;用人单位破产重整、被吊销或关闭、破产的;合同到期,以及其他法律规定的解除情形需要支付经济补偿。
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要根据合同约定来定,如果未约定给付期限,合同解除后随时可以索要。
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解除合同赔偿金由双方约定,没有约定的按照以下情况确定:1、一般应当按照因合同解除所造成的损失来确定,包括合同履行后可以获得的利益;2、不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
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协议解除合同后,一方当事人有损失的,可以要求赔偿,是有赔偿金的。法律规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
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要看情况的,国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。
高明律师
2022.05.17
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劳动者自己想解除劳动合同的,不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项培训,并且与劳动者约定了服务期的,则劳动者如果在服务期届满之前辞职的,则需要支付给单位赔偿金,但数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
袁超律师
2023.09.25
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