合同解除流程是怎样的

解除劳动关系的流程是怎样的?解除劳动关系流程依情形而定，分协商、劳动者单方和用人单位单方解除。协商需达成一致签协议、办手续；劳动者单方分预告和即时解除；用人单位单方按过错、非过错等情形处理，且都要合法保障双方权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

解除劳动关系流程：协商一致解除要签协议明确事项；用人单位单方解除分法定事由等情况；劳动者单方解除分提前通知和因单位过错两种；之后要工作交接，用人单位结算工资及经济补偿并办理离职手续。

解除劳动合同关系流程是怎样的?解除劳动合同关系分协商、用人单位单方和劳动者单方解除。协商解除需双方达成一致签协议。用人单位单方解除要通知工会、送达通知。劳动者单方分预告和即时解除，完成交接后单位办相关手续。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

员工解除劳动合同分三种情况及流程：协商一致解除，与单位沟通协商相关事宜，签协议、交接工作等；提前通知解除，提前三十日或三日书面通知，期满解除；即时解除，遇单位违法情形可直接告知解除，再交接工作。

想要解除劳动合同关系应该怎么做？解除劳动合同关系的流程是怎样的？华律网小编为您整理了解除劳动合同关系流程的相关内容，请阅读下文详细了解。

你好，写好申请书，准备好相关材料到劳动仲裁委提起劳动仲裁

您好！双方协商一致就可以解除合同，建议写一个解除协议。

您好 单位解除劳动合同的程序：1、通知被解除劳动合同的员工。2、说明解除劳动合同原因。3、办理离职手续和工作交接。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”

你好以协议或起诉离婚。协议离婚： 双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后，双方亲自到民政局登记离婚。带各自的身份证、结婚证、照片，离婚协议。?起诉离婚：协商不成起诉离婚，当事人向被告户籍地或者被告经常居住地人民法院提起离婚诉讼时，应准备、提供以下法律文书和证据材料：（一）要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状；（二）《结婚证》；（三）身份证；（四）证明夫妻双方感情确已破裂，符合《婚姻法》第32条规定的离婚必备条件；（五）其他主张自己诉讼请求成立的证据材料等。，若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

你好，可以协议或起诉离婚。协议离婚： 双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后，双方亲自到民政局登记离婚。带各自的身份证、结婚证、照片，离婚协议。
起诉离婚：协商不成起诉离婚，当事人向被告户籍地或者被告经常居住地人民法院提起离婚诉讼时，应准备、提供以下法律文书和证据材料： 　　（一）要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状； 　　（二）《结婚证》； 　　（三）身份证； 　　（四）证明夫妻双方感情确已破裂，符合《婚姻法》第32条规定的离婚必备条件； 　　（五）其他主张自己诉讼请求成立的证据材料等。 必要时，可以委托我们专业律师