合同解除可以适用违约金吗

合同解除适用违约金。合同无约定的解除后按照实际损失承担赔偿责任，有约定则从约定，违约金高于实际损失的30%可以要求法官根据实际适当减少，约定的违约金过低可以要求法官根据实际适当增加。关于合同解除是否适用违约金的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

合同解除后违约金条款还适用么？合同解除之后，违约金相关条款的适用与否，需要依据实际情况进行深入剖析。合同解除可分为约定解除与法定解除两种类型，仅当当事人的行为严重违反了合同约定，达到根本违约程度时，方可适用法定解除。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

在现实社会中，我们了解到合同的解除代表双方当事人之间，一切权利和义务的消失。则合同解除后违约金，一直存在广泛的争议，在司法实践中也做法不一。对此，华律网小编针对多个方面为您介绍合同解除与违约金的关系，希望能让您对此有初步的了解。

在签订合同后，双方都应该按约定履行合同，那么合同解除后违约金责任能否适用，关于迟延履行部分的违约金如何计算的法律规定有哪些呢?下面，为华律网小编整理了关于迟延履行部分的违约金如何计算的法律知识，供大家学习参考。

在合同因违约而被解除之后，关于违约金的条款依然可以被适用。这主要是由于违约金条款本身被视为争议解决条款之一。依据相关法律法规，即便合同已经终止，也不会对其中涉及到争议解决方式的条款产生任何影响。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

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（一）单方解除与协议解除 １、单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。 ２、协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为 （二）法定解除与约定解除 １、合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。在法定解除中，有的以适用于所有合同的条件为解除条件，有的则仅以适用于特定合同的条件为解除条件。前者为一般法定解除，后者称为特别法定解除。中国法律普遍承认法定解除，不但有关于一般法定解除的规定，而且有关于特别法定解除的规定。 ２、约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。其中，保留解除权的合意，称之为解约条款。解除权可以保留给当事人一方，也可以保留给当事人双方。保留解除权，可以在当事人订立合同时约定，也可以在以后另订立保留解除权的合同。

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您好！如果双方存在服务期约定，且用人单位不存在劳动合同法第38条规定情形，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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