当事人可以从以下方面搜集证据。 证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。
离婚债务的举证是,如果是以夫妻一方名义举债的,原则上由举债方举证。举债者认为属于共同债务,而另一方认为属于举债者个人债务的,应当由举债者承担举证责任,如果举债者不能证明属于夫妻共同债务,则应当认定为举债者的个人债务。
举证债务用于赌博:(一)要充分认识赌博债务隐蔽性,全面审查核实证据。(二)要充分理解债务人的处境,确保被告行使诉讼权利。(三)要按照证据规则的规定分配证明责任。
以夫妻一方名义举债的,原则上由举债方举证,即谁主张谁举证。也就是说举债者认为属于共同债务,而另一方认为属于举债者个人债务的,应当由举债者承担举证责任,如果举债者不能证明属于夫妻共同债务,则应当认定为举债者的个人债务。
夫妻个人债务的举证,具体如下:首先要证明没有夫妻共同借款意思表示:(1)借条上只有夫妻一方的签名;(2)夫妻两人有“在外借款由其本人负责,与另一方无关”类似的约定。其次证明所借款项并非用于家庭共同生活。
孩子由谁抚养的问题是综合考虑多方面的因素的,父方要争取抚养权的,根据实际的情况,也可做出相关的举证:(1)医疗机构出具的,男方已作绝育手术或丧失生育能力的诊断证明;(2)子女长时间随其生活,对子女的生活及教育倾心关注的证明等。
劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。工资发放记录,如盖章的工资条,工资卡的银行记录。
举证方式:1、证明当事人主体资格的证据。应提交身份证明资料或者主体登记资料。2、在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出的开除、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。3、证明双方当事人民事法律关系成立的证据。
(1)收养关系的证明(收养公证书、户籍簿、居委会、村委会等有关单位的证明或证人姓名、地址与本人的关系)。(2)未成年人提出解除收养关系的,应由其监护人提供生父母的姓名、住址及工作单位等情形。
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