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报告编号：NO.20221228*****
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查看完整报告按《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。一般而言，劳动合同应当经本人确认签字才有效。劳动者书面授权别人代签由别人代签的，具有法律效力。
看情况：一、如果签订该协议是双方当事人的真实意思表示，协议内容合法，并且代签人有授权委托的，则可以代签协议，该代签的协议有效；二、不符合上述情况的，不可以代签协议，该代签的协议无效。
签字不按手印的有用，签字或者是按手印都有法律效力。我国法律规定，事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。
代签字但是本人按手印生效。别人代签字后当事人自己按手印的，可以视为对代签合同的追认，因为法律规定，无权代理人实施民事法律行为后，经过被代理人追认的，该民事法律行为认定有效；或者代签行为是经过被代签人委托的，则代签合同就更是有效的。
不可以委托他人代签，也不可传真，劳动合同是具有人身性质的合同，不可以委托他人。《劳动合同法》明确规定劳动合同需要经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。
购房合同父母代签字，在取得授权或者被代签人追认的情况下，代签的合同是有效的。授权必须有亲笔书写的授权委托书。没有明确授权别人代签字的，合同是无效的。
代签字但是本人按手印生效。别人代签字后当事人自己按手印的，可以视为对代签合同的追认，因为法律规定，无权代理人实施民事法律行为后，经过被代理人追认的，该民事法律行为认定有效;或者代签行为是经过被代签人委托的，则代签合同就更是有效的。
承诺书，如果是单方设定义务的，义务负担者必须签字(法人或组织则应盖章)。承诺相对人是单纯权利享有者的，权利享有者不签字不影响承诺的效力。比如单方权利的让与，权利受让人不必须签字，但是权利让与应当告知义务人。
依情况而定。一、经本人授权的，代签名对本人有效，由本人承担签名所确认的法律关系的后果；二、未经本人授权的，代签名对本人无效，由无权代签名人承担签名的法律责任。
有本人签字合同是否有效
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