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合同到期孕妇如何维护自己的合法权益

2021.01.05 劳动纠纷 1455人浏览举报
律师回答
合同到期女性怀孕，维护自己的合法权益有以下相关规定：
《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
法律依据
《劳动合同法》第四十二条
《劳动合同法》第四十五条
报告编号：NO.20210105*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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