精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 合同到期后不续签会自动终止吗

合同到期后不续签会自动终止吗

2023.01.11 合同纠纷 586人浏览举报
解析
合同到期后不续签是不会自动解除的,合同到期不续签或不继续履行的,是合同终止而不是解除。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除,公司不续签可以要求补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
报告编号:NO.20230111*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

刘少威

广西同望律师事务所

刘少威律师,专职律师擅长合同纠纷

  • 4816

    精选解答
  • 3689058

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 合同到期后不续签是否自动终止
    合同到期后不续签,一般合同会自动终止。从法律规定看,期限届满且无续签意思表示、未继续履行主要义务,合同权利义务关系终止;从当事人意思表示角度,无意继续合作则合同自然终止,不过也存在特殊情况。
  • 合同到期不续签算自动续签吗
    合同到期不续签通常不算自动续签,要依合同性质和法律规定判断。劳动合同期满后继续工作不等同自动续签,单位终止需支付补偿;一般民事合同看条款约定,产生纠纷可依法维权。
  • 合同到期不续签自动离职吗
    合同到期不续签自动离职吗?合同到期不续签不必然导致自动离职。用人单位不续签应支付经济补偿;劳动者不续签分情况,用人单位维持或提高条件而劳动者拒签,单位无需补偿,反之则需补偿。双方未续签但继续工作,一方提出终止,法院支持。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 合同到期不续签自动离职吗
    合同到期不续签自动离职吗?合同到期不续签不等同自动离职。到期未续签劳动关系终止,双方依规定办离职手续。单位应提前通知,不续签要付补偿,劳动者应完成交接。未依规操作,劳动者可维权,自行离岗有不利影响,双方都应按程序处理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 合同到期不续签自动解除吗
    合同到期后不必然自动解除。一般无特别约定且双方无续签表示,合同到期权利义务终止可视为解除。但特殊法律关系及合同类型有不同规定,如劳动合同、租赁合同。合同到期是否自动解除需综合判定。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复