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合同到期的多长时间内续签

2022.09.22 合同纠纷 504人浏览举报

解析

劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

法律依据: 《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

报告编号：NO.20220922*****

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作者

陈婧婧

上海市汇业（昆明）律师事务所

陈婧婧律师，专职律师擅长合同纠纷

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