市民李先生：我在广州一工厂工作了5年，单位也一直缴纳了失业保险，现在劳动合同到期了，单位不想和我再签合同，这样我能申领失业保险金吗
按照我国现有的法律规定，失业金是非本人意愿失业的情况下才能领取的，但具体情况有哪些？合同到期不续签可否领取失业金的问题，华律网小编收集了相关的法律知识，希望对你有所帮助。
合同到期后不续签不会自动解除，合同到期不续签或不继续履行的，是合同终止而不是解除。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除，公司不续签可以要求补偿金。关于合同到期后不续签是否自动解除的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
此外，如果员工已经成功签订了两次固定期限的劳动合同，并且在第三次续订时主动提出签订无固定期限的劳动合同，但遭到企业的拒绝，那么该名员工有权要求企业支付相应的赔偿金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
签署的物业合同到期了不续签，是没有补偿的，属于正常的解除合同。但是在合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。关于物业合同到期不续签是否有补偿的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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