合同订立时主要注意的问题:1、合同当事人的主体资格,即确认其是否具有相应的民事行为能力;2、合同纠纷的解决问题,当发生纠纷时,当事人选择仲裁解决还是诉讼解决;3、违约责任问题,是否有约定当违约事由出现时应当承担的责任。
对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。选择书面形式签订合同。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。合同条款要清楚全面。尽量参照同类合同的示范文本订立合同。
关于合同订立注意事项,主要有以下内容:一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。
1、赠与合同的内容要具体明确;2、从赠与人的角度考虑,如果赠与人认为赠与行为在交付财产或转移权利之前有可能撤销,不建议对赠与合同进行公证;3、没有财产所有权或者处分权的,赠与人不得作为赠与财产赠与他人,否则可能造成对第三人合法权利的侵害。
订立劳动合同要注意:1、劳动合同签订的时间;2、劳动合同的期限。劳动合同的期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间;工作内容和工作时间。
劳动合同订立的注意事项:1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。
签订合同过程中应当注意的问题的有以下几点:1、订立合同的行为人是否是合同当事人或其授权的代理人;2、订立合同的行为人是否具有相应的民事行为能力;3、合同的内容是否与约定的一致;4、是否有违法、违背公序良俗的条款内容。
订立合同可以采用的形式有:1、书面形式,包括合同书、信件、电报、电传、传真等形式;2、电子数据交换、电子邮件等可视为书面形式的形式;3、口头形式;4、其他形式。
订立合同应注意的问题
免费查看合同订立注意哪些问题
免费查看合同订立注意那些问题
免费查看订立合同要注意哪些问题
免费查看合同订立时要注意什么问题
免费查看订立居间合同应注意的问题
免费查看