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报告编号：NO.20181226*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告工作辞职不让走，劳动者不用管，因为劳动者通过辞职解除劳动合同的，不需要用人单位同意。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。用人单位强迫留人的，劳动者可以直接报警维权。
取得医师资格的，可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。要办理医师资格证的话，需要向所在地的县级以上的人民政府卫生行政部门申请注册的。
辞职之前如果社保卡写的地址是公司地址，可以跟公司的人事说一下，等卡到了联系。如果着急领卡，可以问下公司办的社保卡是哪家银行的，然后可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。一般社保卡是从开始参保之后3个月可以办理下来。
劳动者在辞职中和原用人单位发生纠纷，原单位不予办理人事档案调转手续，是属于辞职纠纷的劳动争议，可以向原单位所在地劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请，并在劳动争议仲裁裁定与原单位解除劳动关系后，要求原单位办理人事档案调转手续。
短时间内暂时不想工作的，需进行社保转移，需要你所在的工作单位将你的社保做一个减员账户。之后你个人可以以自由工作者的身份持身份证和社保卡到社保中心办理转出手续，之后以个人身份续保，但只能参与养老保险和医疗保险。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。
1、借贷或者买卖关系或者其他法律关系没有借条欠条合同，并不妨碍起诉，只要有其他证据能够证明法律关系即可，比如电话录音、微信聊天记录等；2、债权人在诉讼时效期限内（一般三年），一般可直接向原告（债权人）所在地法院或者被告（债务人）居住地人民法院提起诉讼，请求被告支付款项和相应利息。起诉时应提供相关证据等证明存在法律关系存在的证据，法院就会立案受理。
借钱不还没证据的这个情况下，如果贸然起诉是会有很大的这个风险的，随时都有可能败诉，因此在这个起诉前一定要做这个证证据的这个收集。第一是看能否找到对方补签这个借条。
按规定是要自己去办理矫手续，现在对监外服刑人的管教不是在派出所，应该在当地司法所。如果确实去不了，可以请个人帮助办理一下也无妨，但这个人最好要有点分量，比如：当地的干部、有一定社会影响的人。
现在大部分的省市社保信息都录入了信息系统，也有极个别地方还是纸质的社保档案。如果你是纸质的社保档案丢失的话，你可以找给你参保的单位，调出缴纳的证明，让社保局给你重新的补一个。
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