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喝酒死亡赔偿新规定

2022.12.02 劳动纠纷 2939人浏览举报
律师回答
一、没有明确法定标准,一般是协商达成合意。
二、需要根据具体情况而定,当事人是否存在过错或不当,存在的赔偿,不存在的适当补偿。如果当事人因喝酒造成死亡的,赔偿的标准要依据具体的情况而定,具体的标准可参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的规定。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
报告编号:NO.20221202*****

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  • 喝酒死亡赔偿标准如何

    喝酒死亡赔偿涉及死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人的生活费,具体标准如下:1、死亡赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。2、丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。3、被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额。

    邓伟娜律师 2023.08.10 1041人看过
  • 喝酒死亡赔偿标准是什么

    赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

    邓伟娜律师 2019.01.11 5047人看过
  • 员工喝酒死亡赔偿标准是什么

    一般情况下喝酒死亡应由发生人身损害的饮酒人自负损失,如果是公司要求导致,需根据各自的过错承担法律责任,死亡按一级伤残赔偿,具体的赔偿金额要根据当地经济水平、死者生前的平均工资等情况而定,协商不成的,到法院起诉解决。

    张福昊律师 2023.03.10 521人看过
  • 喝酒死亡赔偿标准是什么样

    喝酒死亡赔偿涉及死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人的生活费,具体标准如下:1、死亡赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。2、丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。3、被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额。

    邓伟娜律师 2023.08.13 633人看过
  • 聚会喝酒死亡责任是怎么进行认定的

    多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失。但如果发生强迫性劝酒、恶意劝酒、灌酒者和未能保证喝酒者安全,则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。同行人尽到了提醒、劝阻、通知家人、照顾、护送义务,同行人是无过错的,不需要进行赔偿。

    何子豪律师 2022.11.29 347人看过
  • 工伤死亡赔偿规定

    《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

    宋栋梁律师 2020.05.18 1142人看过
  • 上班期间喝酒回家途中死亡算工伤死亡吗

    根据《工伤保险条例》规定,不属于工伤,只有在正常下班时间,发生交通事故,不是本人主要责任的,才可以是工伤,再有,职工因为酗酒发生的受伤,都不可以认定工伤。

    袁超律师 2019.08.22 2643人看过
  • 如果员工是在工地喝酒死亡的单位有责任吗

    工人在工地喝酒死亡有赔偿得看情况,非因工作原因而引起的损害,不属于工伤。 这个还要申请工伤认定。如果是醉酒引起的猝死不算是工伤的。一般情况下喝酒死亡应由发生人身损害的饮酒人自负损失,如果是公司要求导致,需根据各自的过错承担法律责任。

    袁超律师 2022.05.26 6709人看过
  • 行人喝酒被撞有赔偿责任吗

    行人喝酒被撞行人没有赔偿责任,机动车与、行人之间发生交通事故,由机动车一方承担赔偿责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

    秦江华律师 2018.12.25 2910人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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