婚假是什么

我们国家人口基数众多，所以在之前做出了计划生育的政策，并且鼓励人们晚婚晚育，优生优育，对于晚婚晚育的会有晚婚假，但是现在晚婚假已经取消了。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

核心内容：婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。下面华律网编辑为您详细介绍。

如今很多新人都是先领证再举办婚礼，举办婚礼的日期与领取结婚证的时间有偏差，就有些担心过了能请婚假的有效期，那么2022领证之后多久婚假有效?想了解2022婚假要在领证后多久休婚假的相关知识，就跟华律网小编一起来看看吧。

2023年婚假规定取消了晚婚假，规定了婚假3天。但是，军人除了国家规定的3天婚假，晚婚的军人还能额外享受7天晚婚假。一、2023年婚假规定1、按法定年龄结婚的(女20周岁，男22周岁)，可享受3天婚假2、符合晚婚年龄的(女23周岁，男25周岁)，只享有3天法定婚假3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，给予路程假4、在探亲假期间结婚的，不另给假期5、婚假包括公...

婚假是每个劳动者所经历的，用人单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利。婚假是职工应享受的合法权益之一，准备结婚的新人，婚假可以休几天，怎么休？01、婚假多少天1、法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚...跟华律网小编来一起了解看看。

你好，一、劳动者要用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

您好，目前已经没有晚婚假了，婚假3天

湖南现在没有晚婚假。

需要了解更多情况，帮你判断风险

有效。婚假不因闪婚闪离而无效。有冷静期，法院有诉前调解，想闪婚闪离都无法实现。