工资能不能算夫妻共同财产吗

夫妻的感情面临着挑战，但又不愿意就此离婚，有些夫妻就会想出用折中的方法，先分居一段时间。夫妻两个人分居了的话，说明就不住在一起了，这时候双方每个月还是有工资等收入。那么，夫妻分居后的工资算婚内共同财产吗?关注华律网离婚律师，了解更多知识。

自己的工资存到父母的卡里这也算夫妻共同财产的，其实，无论当初这么做是有意的，还是在夫妻感情破裂的情况下故意把工资卡里面的存款转移到了父母的卡里，法院认定夫妻共同财产的时候是取决于结婚以后男女双方的实际收入，而不是这些收入存在谁的银行卡里。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、工资存父母卡里算夫妻共同财产么?属于，只要是从领结婚证开始，夫妻共同所得的钱(不论男女双方)都是共...

自己的工资存到父母的卡里这也算夫妻共同财产的，其实，无论当初这么做是有意的，还是在夫妻感情破裂的情况下故意把工资卡里面的存款转移到了父母的卡里，法院认定夫妻共同财产的时候是取决于结婚以后男女双方的实际收入，而不是这些收入存在谁的银行卡里。关于工资存父母卡里算夫妻共同财产么的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

夫妻共同财产是指夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、知识产权的收益、继承或者受赠的财产，以及其他应当归共同所有的财产。关于夫妻共同财产如何算的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

离婚后的彩礼法律规定是什么?我国自古以来婚姻的缔结，就有男方在婚姻约定初步达成时向女方赠送聘金、聘礼的习俗，这种聘金、聘礼俗称“彩礼”。那么彩礼是否算夫妻共同财产呢？下面华律网小编就为您详细解答网友提问：婚礼上收的彩礼如何处理，属于夫妻共同

您好！根据最新的民法典，婚前工资属于婚前财产，只要有证据证明该财产属于其婚前所获得的薪金，就不会因为婚姻关系转化为夫妻共同财产，；但在司法实践中，由于某些情况下会缺失相关证据，因此通常会视作夫妻共同财产处理。如果您想更进一步的了解财产方面的相关内容，可以与我详谈。

夫妻双方可以约定，没有约定，正常情况就是共同财产

你好，一、劳动先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

明确表示赠与给夫妻一方个人的，属于夫妻一方的个人财产。

夫妻共同财产是婚姻关系存续期间的一方或双方获得的财产或收益，具体范围为： 1、工资、奖金，以及以工资、奖金购置的各类动产、不动产。无论夫妻各方收入多寡，有无收入，均不影响他们对财产的共有权。 2、从事经营活动的收益。无论从事承包、租赁、股份、个体等经营活动的是夫妻一方或双方，其生产、经营活动所得收益均为夫妻共同财产。 3、知识产权的收益。一方或双方在婚姻关系存续期间，因著作权、专利权、商标权、发明权、发现权等知识产权取得的相应经济利益，无论权利人是一方或夫妻双方，其收益均属于夫妻共同财产。 4、因继承或赠与所得的财产。无论继承人、受赠人是一方或夫妻双方，其继承和受赠所得财产均属夫妻共同财产，但在遗嘱或赠与合同中指明归一方的财产，属于该继承人或受赠人个人所有; 5、一方一个人财产投资产生的收益。 6、双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金。