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工资福利包括哪些

2019.01.07 劳动纠纷 2931人浏览举报
解析
工资福利包括以下几点:

一、基本月薪和提成

就是你的基本工资,这个每个公司都会和所招聘的员工讲的很清楚.

二、现金补贴

很多企业有给员工提供现金补贴,最常见是三种:餐补、公交补贴和通讯补贴,一般出差、日常的打车什么的也有实报实销。

三、节日礼金

出于对中国传统习惯的尊重,也是符合中国的国情,绝大部分企业会给员工提供接节日礼品或礼品,最常见的是在春节、端午、中秋,多少先不计,至少可以让员工感觉到企业的人性化。

四、年终奖

年终奖金在很多企业中占员工收入的很大比例,有时甚至占到30%—50%,有的企业直接规定年终双薪、三薪或者更多,也有的企业是按照企业业绩拿出一定的比例来分给员工,这些都是可观的一笔收入。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第四条、第八条
报告编号:NO.20190107*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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