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工作多长时间可以休15天的年假

2024.04.19 劳动纠纷 5715人浏览举报
律师回答
职工累计工作已满20年的,年休假15天。

《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条
报告编号:NO.20240419*****

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  • 职工工作满多长时间可以带薪休年假

    职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    王汉杰律师 2022.11.18 236人看过
  • 职工工作满多长时间能带薪休年假

    职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    袁超律师 2020.02.03 3465人看过
  • 工作多长时间有年休假

    1、入职工作满一年以上的有年休假。2、根据法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    刘峰飞律师 2022.06.26 1670人看过
  • 工作多长时间是有年休假的

    1、入职工作满一年以上的有年休假。2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    刘峰飞律师 2023.06.12 154人看过
  • 工作多长时间才有年休假

    1、入职工作满一年以上的有年休假。2、根据法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    刘峰飞律师 2023.04.18 1380人看过
  • 工作多长时间不签合同违反劳动法

    1、用人单位应当在用工(劳动者入职)一个月内与其签订劳动合同,单位超过一个月未签劳动合同属于违法,应当支付劳动者从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,最高不超过11个月。2、经用人单位通知后,劳动者不愿签订劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。

    袁超律师 2023.04.21 811人看过
  • 妇女在哺乳期每天工作多长时间

    工作时间不变,每天八小时,哺乳期内用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次喂奶时间(相当于喂奶假),每次30分钟。

    王玉婷律师 2022.06.02 9973人看过
  • 工作多久才有带薪年假

    工作已满一年带薪休年假可以有5天,休假是可以自己申请。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。

    刘峰飞律师 2018.11.20 3404人看过
  • 产假可以提前多长时间休

    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    袁超律师 2019.08.16 8296人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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