
平台几天不发货能否投诉要看具体情况。若约定了发货时间,未按时发货可投诉并追究违约责任;未约定则按合理时间判断,超期也能投诉。投诉要保留证据,有损失还可要求赔偿。

当然可以投诉,正常情况下在离职当天就要结清工资,离职几天都没有发工资的可以投诉至劳动行政主管部门,有证据证明被拖欠工资的劳动行政主管部门会责令公司补发工资,被拖欠工资却不知道如何维权的请详细了解华律网小编在下文整理的内容。

当遭遇企业未能按时发放薪资的情况时,您有权进行投诉。这是一种违规行为,即使在员工离职后仍然可以向当地的劳动行政主管部门提出申诉。根据《工资支付暂行规定》第十八条的规定,各级劳动行政部门具有监督检查用人单位工资支付状况的权力。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

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离职后工资不发,劳动者可通过三种途径投诉。一是向劳动监察部门投诉,准备证明材料,部门查实后责令单位限期支付;二是向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁,不服结果可起诉;三是拨打12333热线。投诉要保存证据。