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报告编号：NO.20230111*****
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查看完整报告离婚后每个月给孩子抚养费的标准按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
抚养费是父母对子女应尽的义务，根据深圳市的规定，有固定收入的父母按照月总收入的20~30%的比例判决抚养费，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800~2000元/月。对于高收入的父母，按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，但一般不得超过月总收入的50%。对于低收入的父母，按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维护子女的合法权益；如财产不多或无财产的，结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平。对于无收入的父母，可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平。对于子女患重病、出国读书等特殊情况，可超过上述幅度判决。
离婚每个月给孩子多少抚养费由双方协议决定;协议不成的，由人民法院判决。子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付等。
工厂倒闭的最多赔十二个月的工资。按照劳动者在工厂的工作年限计算，每工作满一年，工厂需向劳动者支付一个月的工资，但向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
离婚每个月孩子抚养费一般是月收入的百分之二十到百分之三十，具体还应当由孩子实际生活水平而定。如果有特殊情况的，可以适当调高或降低上述的比例。
子女一个月的抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
离婚有固定收入的每个月孩子抚养费标准是：1、有固定收入的抚养人，按月总收入的百分之二十至三十的比例计算。2、负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
离婚有固定收入的每个月孩子抚养费标准是：1、有固定收入的抚养人，按月总收入的百分之二十至三十的比例计算。2、负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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