
国有企业人员失职罪刑法的量刑标准:一般处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,关于国有企业人员失职罪刑法的量刑标准的问题,下面由华律网小编为你解答。

国有公司、企业、事业单位的工作人员,严重不负责任,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:关于我国刑法对国有企业人员失职罪的立案规定 的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

对于国有公司人员应当严格按照相关章程和规定来履行自己的职责,对于不负责任或者徇私舞弊的行为导致了失职的行为,并造成了严重后果的是需要追究法律责任的,需要对犯罪事实进行调查取证,那么刑法中关于国有企业人员失职罪的量刑规定是什么,华律网小编马上为你做详细解答。

国有企业人员失职罪需要企业人员严重不负责任或者滥用职权,如果同时还有徇私舞弊的行为,就要从重处罚了,这是对我国社会主义市场经济秩序的保护。那么刑事国有企业人员失职罪既遂怎么量刑处罚呢?下面将由华律网小编为您解答这一相关问题。

行为人犯国有企业人员失职罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪的主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的工作人员。关于国有企业人员失职罪判几年 的问题,下面由华律网小编为您详细解答。