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雇佣关系适用劳动合同法吗

2022.12.09 劳动纠纷 2392人浏览举报

律师回答

雇佣关系不适用劳动合同法调整。雇佣关系属于民事劳务合同关系，雇主和雇员发生纠纷，协商不成，以劳务合同关系到法院起诉解决。依据《民事案件案由规定》，雇佣纠纷需要劳务合同纠纷。

法律依据: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条; 《劳动合同法》第二条

报告编号：NO.20221209*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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