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故意犯罪受伤能认定工伤吗

2020.07.06 劳动纠纷 1274人浏览举报
解析
故意犯罪的不能认定工伤
根据是《工伤保险条例》第十六条,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
法律依据
《工伤保险条例》第十六条
报告编号:NO.20200706*****

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  • 怎么认定故意犯罪

    明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪必须同时具备以下两个特征:1.行为人对自己的行为会发生危害社会的结果,必须是明知的;2.行为人必须是希望或者放任这种危害结果的发生。

    赏彩霞律师 2020.11.05 1255人看过
  • 如何认定故意犯罪

    故意犯罪是指行为人在故意的心理状态下实施的犯罪,是犯罪构成要件中主观方面的一种心理状态。故意犯罪必须同时具备行为人对自己的行为会发生危害社会的结果,必须是明知的,并且希望或者放任这种危害结果的发生。

    彭功平律师 2020.07.03 1322人看过
  • 故意犯罪的是否认定为工伤

    故意犯罪的不认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

    袁超律师 2020.03.30 1822人看过
  • 如何认定故意犯罪中的故意

    明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。故意犯罪包括直接故意和间接故意。

    2020.07.16 1722人看过
  • 故意犯罪认定标准

    1、行为人对自己的行为会发生危害社会的结果,必须是明知的。这种明知既包括明知必然会发生危害社会的结果,也包括明知可能会发生危害社会的结果。2、行为人必须是希望或者放任这种危害结果的发生。

    赵善博律师 2019.08.02 1373人看过
  • 怎样认定故意犯罪

    故意犯罪必须同时具备以下两个特征:1.行为人对自己的行为会发生危害社会的结果,必须是明知的。这种明知既包括明知必然会发生危害社会的结果,也包括明知可能会发生危害社会的结果。2.行为人必须是希望或者放任这种危害结果的发生。

    赵陆一律师 2020.10.14 1093人看过
  • 如何认定为故意犯罪

    故意犯罪是指行为人在故意的心理状态下实施的犯罪:1、行为人对自己的行为会发生危害社会的结果,必须是明知的;2、行为人必须是希望或者放任这种危害结果的发生。

    晏臣辉律师 2020.07.06 1417人看过
  • 故意犯罪能否申请工伤

    如果是故意犯罪的,不能申请工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

    袁超律师 2020.08.07 1479人看过
  • 怎么样认定故意犯罪

    审查起诉要确定侦查机关(或侦查部门)移送审查的证据足以认定被追诉人具有实施被追诉的犯罪的主观故意,要从犯罪故意的认识因素和意志因素两方面予以审查确定。有证据证明被追诉人实施危害行为时的神志是清醒的,没有证据表明被追诉人存有精神障碍。

    2019.02.22 1313人看过

彭功平

湖北金雅律师事务所

彭功平律师,主任律师擅长刑事辩护

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  • 故意犯罪受伤能认定工伤吗
    故意犯罪受伤不能认定为工伤。相关法规规定职工故意犯罪受伤害不得认定工伤。故意犯罪违反法律和公德,有主观恶意和危害,非工作需要行为,若认定为工伤违背制度公平性和初衷。
  • 工人受伤如何认定工伤
    工人受伤认定工伤有条件和程序要求。条件包括工作时间场所因工作受伤、预备收尾工作受伤等多种情形。程序上,单位应在事故伤害发生等30日内申请,特殊可延长,单位未申请的,职工等可在1年内申请。
  • 工伤认定受伤经过怎么写
    劳动者在工作的过程中难免会受伤,一般称之为工伤,受伤后要进行认定才可以申请工伤赔偿。在我国工伤认定是由劳动行政部门确认的,作为劳动者则要写一份工伤认定申请书。那么你知道工伤认定的申请书怎么写吗以下是由华律网小编为您整理的相关内容。
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    工地受伤如何认定工伤?工地受伤认定工伤有四步:先确认劳动关系,有合同直接证明,无合同可用工资支付凭证等材料;接着由单位30日内申请,特殊情况可延,单位未申请的,职工等1年内可直接申请;然后提交申请表等材料;最后等60日内出认定结果。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 受伤后怎么申请工伤认定
    受伤后申请工伤认定,首先确认申请时间,单位或职工等可在规定期限内申请;接着准备申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;然后提交给用人单位所在地社保部门;社保部门审核调查后,在规定期限内作出认定决定并书面通知相关方。
  • 间接故意犯罪的结果认定
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  • 受伤后如何认定工伤?
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,我建议双方通过协商方式进行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择司法程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
  • 工地受伤后做工伤认定,工伤认定有等级吗?
    工伤认定后后面鉴定才会有等级
  • 工厂受伤工伤认定怎么写
    填写工伤认定申请表,提供劳动合同、病历及检查报告单、考勤表、证人证言等证据交上去即可,等工伤认定决定书下来再申请申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论计算各项赔偿数额协商解决,不成只能申请劳动仲裁要求用人单位按法律规定标准赔偿,赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪期工资外,构成伤残的还有一次性伤残补助金一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
  • 工地受伤认定工伤及工伤赔偿:
    您好,工伤需要到社保部门工伤科认定。
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