探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
视情况而定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,应该按照本人的标准工资发给工资,若扣工资则是违法的,职工超过规定的探亲假期和路程假期,根据用人单位规章制度执行。
没有作具体的公里距离规定。享受探亲假必须具备以下条件:主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。时间条件。工作满一年,事由条件。
凡工作满一年的全民正式职工与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以报销探望配偶路费;与父亲、母亲都不住在一起,又不能利用公休假日团聚的,可以报销探望父母路费。
探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资,同分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
探亲假最新规定:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
现在的家庭,因为工作的原因,两地分居的情况很常见,对于这种情况,国家也有相应的探亲假规定。探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。
国家探亲假的规定:一、职工探望配偶的,按照国家的规定每年会有一次探亲假,假期为30天。二、尚未结婚的职工探望自己的父母的,原则上每年会有一次探亲假,期限为20天。三、已经结婚的职工探望夫妻双方父母的,每四年会有一次探亲假。期限为20天。四、探亲假原则上只有在国家机关、企事业单位工作的职工才可以享受。