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公务员实习期可以休产假吗

2024.04.24 劳动纠纷 3791人浏览举报
律师回答
公务员实习期可以休产假。根据《新录用公务员试用期管理办法》
第十三条 新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。
(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
(二)被立案审查尚未结案的,待结案后按照有关规定处理。
(三)受到记大过以下处分尚在处分期内的,试用期顺延至处分期满后考核。
(四)法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形,按照法律法规规定执行。
法律依据
《新录用公务员试用期管理办法》第十三条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 公务员实习期可以请产假吗

    可以。根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第十三条的规定:因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。

    袁超律师 2019.12.17 4718人看过
  • 女公务员实习期间休产假影响转正吗

    不会影响转正。《录用公务员试用期管理办法》第十三条的规定,新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。

    袁超律师 2019.12.25 6187人看过
  • 公务员实习期有年休假吗

    一般是没有的。因为享受带薪年休假的条件是连续工作1年以上。而实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。由此可见,实习期的公务员不符合年休假的条件,所以是没有年休假的。

    袁超律师 2019.12.17 5585人看过
  • 实习期休产假算实习吗

    只要是女职工,事业单位也适用此规定,不以是否实习期为条件。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    袁超律师 2019.12.25 1989人看过
  • 公务员陪产假

    劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。

    袁超律师 2019.04.03 3673人看过
  • 公务员产假是多久

    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    薛红娣律师 2020.01.31 7135人看过
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    袁超律师 2019.08.09 25614人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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