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个体工商户可以不签劳动合同吗

2023.10.11 劳动纠纷 771人浏览举报
律师回答
个体工商户未招用劳动者或者与招用人员之间为劳务关系的,可以不签订劳动合同;招用劳动者的,必须在用工之日起一个月内签订书面劳动合同。超过一个月未签订的,应当补签并且支付双倍工资
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
报告编号:NO.20231011*****

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    沈辉律师 2018.12.10 10100人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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