公司注销后员工维权步骤：先确认权益受损情况，如拖欠工资等；再收集劳动合同等相关证据；接着尝试与公司股东协商，达成一致就签协议执行；协商不成，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，不服仲裁结果可起诉。
公司注销时员工维权途径有：了解自身权益，如公司注销解除合同应支付经济补偿；先与公司协商并保留证据；协商无果向劳动监察部门投诉，准备劳动关系证明材料；还可申请劳动仲裁，对结果不服可向法院诉讼。
单位注销后员工维权方式有：一是确认债权，及时申报权益参与清算；二是追究股东责任，若单位未依法清算，可要求股东担责；三是申请仲裁或诉讼，维权时注意收集证据；四是寻求工会或劳动监察部门帮助。
公司注销后维权分不同情况。合法清算注销，股东有违规行为，债权人可要求其担责；未依法清算注销，相关人员担责；有人作清偿承诺，可要求其担责。维权可先协商，不成则收集证据起诉。
公司注销后维权分多种情况：未依法清算，债权人可起诉相关责任主体；存在欺诈行为，受损害方可撤销注销登记；股东发现其他股东损害公司利益可起诉；劳动者权益受损可申请仲裁。维权要重视证据收集，在时效内主张权利。
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报告编号：NO.20240418*****
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