公司注销了劳动仲裁怎么办

注销公司怎么劳动仲裁?公司注销不影响劳动者申请劳动仲裁。步骤为：确定被申请人，若公司注销前未处理争议，可列股东等；准备仲裁材料；向有管辖权的仲裁委提交申请；仲裁委决定是否受理并安排庭审；最后等待裁决，不服可起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

公司注销后怎么劳动仲裁?公司注销后法人资格消灭，一般不能作劳动仲裁被申请人。劳动者可这样处理：注销前未处理争议，将股东等作为被申请人；有承继主体，列其为被申请人。申请仲裁要备好证据，填好申请书。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

公司注销怎么劳动仲裁?公司注销后劳动仲裁操作步骤：确定被申请人，依不同注销情形而定；收集劳动合同、工资记录等证据；准备仲裁申请书及材料提交仲裁委，其决定是否受理；受理后参加庭审，仲裁庭裁决，不服可在规定时间起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

注销公司怎么劳动仲裁?公司注销不影响劳动者申请劳动仲裁。步骤为：确定被申请人，若公司注销前未处理争议，可列股东等；准备仲裁材料；向有管辖权的仲裁委提交申请；仲裁委决定是否受理并安排庭审；最后等待裁决，不服可起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

公司被注销怎么劳动仲裁?公司注销后劳动仲裁分情况处理。未依法清算的，劳动者可将股东等作为被申请人，准备劳动关系及权益受损证据；合法清算但有瑕疵，可要求清算组成员担责。向相关仲裁委申请，经受理、审理后裁决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

具体你可以把仲裁裁决书发我看看，具体关于劳动方面的法律问题你可以直接咨询我帮你解答

可以在国家企业信用信息公示系统的简易注销公告中对公司进行查询公示消息，在注销公告期内提出异议。

您好，这位朋友，你咨询的的问题是属于解除劳动合同的问题，您别着急，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位不得在合理期限内解除劳动合同，否则用人单位需要支付劳动者经济赔偿金。所以您可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护您的权益。相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。依据我国《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同：1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2.患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4.法律、行政法规规定的其他情形。以上第2、第3项规定的情形下劳动合同到期的，应延续劳动合同到医疗期满或女职工“三期”届满为止。。如果您还是有不理解的地方，您可以点击我的头像向我咨询，我会认真负责的帮您解决相关的法律问题。

需要确认是子公司还是分公司！两者承担的法律责任不同，同时如果公司是非法注销的可以带股东一起仲裁

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