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报告编号：NO.20221124*****
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查看完整报告公司注销成立新公司劳动合同有效。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
劳动合同的签订如下：签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
通常公司注销后又设立新公司的，新公司都不需要承担原公司的债务，但要是公司未依法清算的，如未清算、虚假清算、清算未通知债权人等，公司股东要对原公司未清偿债务承担连带清偿责任。
通常公司注销后又设立新公司的，新公司都不需要承担原公司的债务，但要是公司未依法清算的，如未清算、虚假清算、清算未通知债权人等，公司股东要对原公司未清偿债务承担连带清偿责任。
注册新公司的主要流程：核名：到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”，填写你准备好的公司名称，由工商局上网检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。
通常公司注销后又设立新公司的，新公司都不需要承担原公司的债务，但要是公司未依法清算的，如未清算、虚假清算、清算未通知债权人等，公司股东要对原公司未清偿债务承担连带清偿责任。
公司注销后劳动合同有效，只是合同的权利义务可能终止。根据《民法总则》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
公司注销后劳动合同有效，只是合同的权利义务可能终止。具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
公司成立新的公司原来公司合同还有效。根据我国相关法律规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
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