合同修改的实质在于使修改后的合同代替原合同。因此,合同修改后,当事人应按修改后的合同内容履行。合同修改原则上向将来发生效力,未修改的权利义务继续有效,已经履行的债务不因合同的修改而失去合法性。
合同修改的实质在于使修改后的合同代替原合同。因此,合同修改后,当事人应按修改后的合同内容履行。合同修改原则上向将来发生效力,未修改的权利义务继续有效,已经履行的债务不因合同的修改而失去合法性。
交通事故认定书是证据的一种,是不可以轻易更改的,如果当事人对交通事故认定书内容与事实不符或有出入,可以提请复核。若有其他证据证明其存在错误,法院可以不采信该证据。
签订合同后合同是可以变更的,合同当事人协商一致的,就可以变更合同,如果协商不一致的,不可以单方面变更。《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。
合同经当事人协商一致修改的具有法律效力。根据我国相关法律规定,当事人协商一致,可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
工伤认定的举证责任:职工对是否存在劳动关系及事实劳动关系负举证责任。有劳动合同的,提交劳动合同;没有劳动合同的,提交与用人单位存在事实劳动关系的证明材料。
劳动合同,是用人单位和劳动者之间签订的,需要修改劳动合同的条款需要协商一致,并且符合法律规定,员工不得单方面修改劳动合同,也不得出现违法条款。
变更公司名称,不需要重新签订劳动合。同用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人、或投资人等事项,不影响劳动合同的的履行。也就是说公司变更名称后劳动合同继续有效,在劳动合同变更栏内注明就可以了。
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