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报告编号：NO.20220822*****
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职工是否可以申请公司破产要视情况而定。一、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人身份申请企业破产的；二、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，员工不可以申请企业破产。
职工是否可以申请公司破产要视情况而定。一、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人身份申请企业破产的。二、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，员工不可以申请企业破产。
不能，除非职工是债权人。依据我国相关法律的规定，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
1、公司欠工资并且符合破产条件的，可以申请破产。2、债务人有法定情形可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。3、债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
股份有限公司是属于法人，具有破产的主体资格，只要出现破产的情形时，就可以申请股份有限公司破产。《中华人民共和国企业破产法》规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
1、公司欠工资并且符合破产条件的，可以申请破产。2、债务人有法定情形可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。3、债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
在公司被诉讼期间可以申请破产。公司出现资不抵债或明显缺乏清偿能力时，可以申请破产，法院受理破产之后，正在进行的诉讼需要中止，待管理人接管财产后继续进行。
公司可以申请破产和解，根据《破产法》的规定，人民法院受理破产申请后，债务人与全体债权人就债权债务的处理自行达成协议的，可以请求人民法院裁定认可，并终结破产程序。
不可以。公司破产后职工的工资、社会保险等费用是具有优先受偿权的，所以企业要用破产财产清偿这些费用。公司破产是指公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。
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