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公司与员工解除合同怎么赔偿损失

2021.09.18 劳动纠纷 1170人浏览举报
律师回答
公司解除员工赔偿标准为支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条、第八十七条
报告编号:NO.20210918*****

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  • 合同解除后如何赔偿损失

    合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。

    郭国林律师 2020.12.29 685人看过
  • 解除合同和赔偿损失可以分开诉讼吗

    如果解除合同和赔偿损失是基于同一法律关系产生的,人民法院一般会将案件合并审理,以节约诉讼资源,但当事人不同意合并的,法院不会强制合并,可以分开审理。

    聂俊律师 2020.08.06 1243人看过
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    郭国林律师 2020.12.28 781人看过
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    卢秋林律师 2020.06.04 1781人看过
  • 购物合同解除后如何要求赔偿损失

    合同有约定的,按照合同约定要求赔偿,如果合同没有约定,则按照法定要求赔偿。一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益等。

    王兴龙律师 2021.07.14 1063人看过
  • 合同解除能要求赔偿损失吗

    因违约导致合同解除的能要求赔偿损失,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

    聂俊律师 2021.04.06 1070人看过
  • 合同解除赔偿损失是多少

    1、协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。2、因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,应对扩大的损失承担赔偿责任。3、解除只向将来发生效力的,违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失;解除溯及既往的,违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。4、损害赔偿额应当包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

    陈绍熙律师 2023.09.15 50人看过
  • 合同解除后未履行的如何赔偿损失

    合同解除后,合同未履行的,终止履行,造成损失的,应当赔偿其损失,赔偿金额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

    张斌律师 2021.01.30 893人看过
  • 合同解除后能否要求对方赔偿损失

    解除合同后可以提出损害赔偿。合同解除后,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。

    刘少威律师 2022.12.29 148人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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