公司已破产清算劳动合同有效吗

我们都知道现在社会公司已经破产的情况下往往会要求相关的法律部门对公司进行清算, 但是公司申请破产清算的情况，往往意味着公司的主体会进行注销, 这种情况下，以公司主体名义签订的劳动合同效力，就会存在相应的疑问,那么公司已破产清算劳动合同还有效吗？华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

公司进入破产清算程序，劳动合同通常失效。依据劳动法，单位宣告破产劳动合同终止，期间劳动关系因破产结束，单位应支付经济补偿，按工作年限算，劳动者相关费用在破产财产中优先清偿。

公司破产清算劳动合同有效吗？公司要是倒闭了，进行了破产清算，假如这个情况是由咱们的人民法院依法宣布的，那劳动合同就失效。遇到这种状况，劳动合同就结束，双方之间的工作关系也随之消失不见。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

公司破产的情形出现后，债权人、债务人可以向法院申请破门。法院受理后进行破产清算程序，在清算期间不得进行与清算无关的经营活动，已经破产清算的公司，在清算期间公司是续存的，破产清算结束，公司注销后，公司法人资格才终止。华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

破产清算生效后，先由法院指定人员成立清算组接管企业。接着通知债权人申报债权，清理登记企业财产、追收债权。之后评估变价财产，制定分配方案，按顺序分配财产，最后申请终结程序并办理注销登记。

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申请公司破产的主体为债权人、债务人和依法负有清算责任的人。首先，您需要明确申请的主体。其次，债务人是注册外地的还是在上海？在上海的话，受理法院主要是上海铁路运输法院和上海市第三中级人民法院，具体详见关于印发《上海破产法庭、上海铁路运输法院破产案件管辖实施细则》的通知，如果是外地，一般在债务人所在地法院申请。再次，您根据申请的主体提供相应的申请材料。另外，您如果是债务人自身，可以考虑走自行破产清算的流程。有需要可联系沟通，以上信息供参考使用，谢谢。

参考《中华人民共和国破产法》办理。 第二条　企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 　　企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。 　　第三条　破产案件由债务人住所地人民法院管辖。 第七条　债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 　　债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 　　企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。 　　第八条　向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。 　　破产申请书应当载明下列事项： 　　（一）申请人、被申请人的基本情况； 　　（二）申请目的； 　　（三）申请的事实和理由； 　　（四）人民法院认为应当载明的其他事项。 　　债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。 　　第九条　人民法院受理破产申请前，申请人可以请求撤回申请。