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公司已破产清算劳动合同有效吗

2023.10.17 劳动纠纷 67人浏览举报
律师回答
公司破产清算的,劳动合同无效,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
报告编号:NO.20231017*****

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    公司注销后劳动合同有效,只是合同的权利义务可能终止。根据《民法总则》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

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    公司破产清算劳动合同不会自动解除。依据我国法律的规定,公司破产清算时劳动合同是不会自动解除的,公司破产清算是造成劳动合同无法继续履行的情形,应该由公司解除劳动合同。

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    如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同,即主动把原合同中的用人单位改成合并或分立后的用人单位,则意味着一个新劳动合同已经签订,虽然劳动关系双方的权利义务没有改变,但已经不是原来的劳动合同。

    袁超律师 2018.12.19 1057人看过
  • 分公司签劳动合同有效吗

    根据法律规定,用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,因此,分公司与劳动者签订的劳动合同有效。

    袁超律师 2020.08.14 1412人看过
  • 分公司签的劳动合同有效吗

    根据我国有关法律的规定,依法取得营业执照或者登记证书的分公司或者未依法取得营业执照或者登记证书的但受用人单位委托的分公司签订的劳动合同有效。

    张燕鹏律师 2021.01.19 1549人看过
  • 公司签空白的劳动合同有效吗

    无效。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。公司让劳动者签空白的劳动合同是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。

    郑瑞雪律师 2019.12.17 1393人看过
  • 公司签空白劳动合同有效吗

    无效。签空白劳动合同属于采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效的这种情形。公司签订的劳动合同是无效的,劳动者是可以解除劳动合同的,并且要求用人单位赔偿双倍的工资。

    张燕鹏律师 2019.12.03 1155人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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