物业收取装修保证金不合理合法。法律并没有明确规定可以收取但物业公司仍要求支付费用的,可以被认定为乱收费,业主有权拒绝。但如果业主和物业公司在合同中约定了装修保证金条款的,按照约定处理。
公司向员工收取保证金是不符合法律规定的,劳动者应当向监察部门举报,劳动行政部门会责令单位退还给劳动者。根据相关法律规定,如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
债权人要合法讨债,可以通过调解、协商、仲裁或者诉讼等合理合法的方式,债权人如果要提起诉讼,需要注意起诉的法定条件为原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告等。
物业收取装修保证金不合理合法。法律并没有明确规定可以收取但物业公司仍要求支付费用的,可以被认定为乱收费,业主有权拒绝。但如果业主和物业公司在合同中约定了装修保证金条款的,按照约定处理。
收员工责任保证金不合法。根据相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
物业公司收取装修保证金不合法。法律并没有明确规定可以收取但物业公司仍要求支付费用的,可以被认定为乱收费,业主有权拒绝。但如果业主和物业公司在物业服务合同中约定了装修保证金条款的,按照约定处理。
物业收取装修保证金不合法。法律并没有明确规定可以收取但物业公司仍要求支付费用的,可以被认定为乱收费,业主有权拒绝。但如果业主和物业公司在合同中约定了装修保证金条款的,按照约定处理。
物业收取装修费保证金不合法,物业无权收取装修费保证金。但是业主在装修房屋前,应当事先告知物业,遵守物业所提示的合理注意事项,并且配合其进行必要的现场检查。
合法,按揭贷款保证金是银行在按揭贷款过程中按照贷款总额的一定比例向开发商收取的钱,并承担按揭贷款的连带保证责任,直至房产证办理出来并完成抵押登记后,银行才将按揭贷款保证金退回开发商。
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