精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤险赔付有哪些

工伤险赔付有哪些

2024.04.12 劳动纠纷 2367人浏览举报
律师回答
工伤险赔付有以下这些:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
【相关延伸】
问:劳动合同内容有哪些?
答:劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条
报告编号:NO.20240412*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

杨志川

内蒙古江泉律师事务所

杨志川律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 89

    精选解答
  • 112328

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 工伤险赔付
    员工受了工伤,经过鉴定确定是工伤可以拿到相应的保险赔偿,不少工伤理赔申请者对于赔偿到手的时间也会很关注,毕竟这是与自己权益直接有关的。那么,工伤保险赔偿多久才能拿到华律网小编带你了解关于工伤理赔知识。
  • 工伤意外险怎么赔付
    若是此类事故被判定为工伤,员工同样有权按照相关程序申请进行工伤事故的鉴定,以便获取相应的赔偿权益。对于工伤意外险的赔偿标准,其中涉及到的死亡赔偿标准主要涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等三个方面。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 工伤险赔付标准是怎样的
    人身意外伤害险是一种商业保险,它的作用与工伤保险相类似,不同之处在于它是一种以盈利为目的的保险产品。如果员工投保了商业意外保险,发生工伤意外之后,可以向投保的保险公司申请意外险赔付。关于工伤险赔付标准是怎样的的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 雇主责任险对工伤赔付吗
    关于雇主责任险的相关赔偿金事宜,您需要了解到,此类事故的理赔金额将直接支付至雇主手中。并且,这与工伤赔偿之间并无必然关联,对于工伤赔偿,应依照当地社保机构现行的工伤保险制度进行妥善处理,无需考虑雇主责任险是否触发。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工伤险认定后赔付需要多久
    依据《工伤保险条例》的规定,经认定属于工伤后,什么时候赔付费用,要依据实际情况而定,法律是没有规定的,一般是产生相关费用的,向工伤保险基金申请支付。
  • 工伤没买工伤险,怎么申请赔付
    你好,那么公司是需要赔偿全部费用的,那么目前你工伤认定做了吗?劳动能力鉴定等级做了吗?具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,我会在了解之后为您提出建议,解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。
  • 如果工伤鉴定等级,除了工伤险赔付公司这边是怎么赔付的
    你好,具体情况是如何,工伤案件中,赔偿项目有停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等,并且主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等,另外工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。
  • 车祸和工伤保险可以双倍赔付吗,车有车险,导致伤残8级,工伤赔付了,车险还赔付吗还赔付吗?
    你好,交通事故和工伤 属于不同的案由和法律关系。根据法律规定,可以双赔偿。
  • 买过工伤险的是哪边进行赔付?
    您好,如发生工伤,工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,若收到工伤认定书后,可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,收取劳动能力鉴定结论后,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等确定
  • 工伤家庭意外险给赔付吗
    你好,要看家庭意外险投保类别。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复