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报告编号：NO.20210917*****
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查看完整报告用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
这个并没有详细规定，根据实际情况进行确定。审计岗调查失联原因并同时报案侦查，主要是调查是否有违法行为。失联后出现，没有正当理由，单位可以开除失联员工。没有违法行为，没有不良记录，与家人也无法联系的，人事部门报案等待察看。
合同生效未履行有三种选择：（一）应当承担继续履行；（二）采取补救措施；（三）赔偿损失等违约责任。根据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《职工带薪年休假条例》规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
如果是拥有独立法人资格的公司，拥有独立的财产，属于法律上独立的“人”，那么债务就由公司资产偿还，除了股东滥用公司独立地位或者其他情形，一般不会涉及到股东的个人财产，也不会涉及到夫妻共同财产。如果是合伙企业，各合伙人对债务承担无限连带责任，对于非合伙人的配偶是否需要承担债务则要看举债人举债时是否经对方同意，以及所从事的经营收入是否已成为夫妻共同财产。此外，对于个体工商、农村承包经营企业，一般情况配偶一方需要承担债务。夫妻双方在设立有限公司时，以夫妻共同财产出资，如果未向工商部门提交分割财产的证明，该公司出资人的财产为夫妻共同财产，其出资体是单一的，实质上为一人公司。
公司吊销后，未履行的合同，不再履行，构成违约的，应当承担违约责任，因违约造成损失的，应承担赔偿责任。在公司吊销后，由清算组对未履行的合同进行处理，和对方进行协商，需要给予赔偿的，应当向对方进行赔偿。
合同虽成立但未生效，通常是因为该合同附一些条件，在条件未达成的情况下，当事人已经实际履行合同义务，在另一方未表示反对时，就意味着所附条件已经作废，合同已经生效，合同当事人应受到合同所产生的效力所约束。
合同终止未履行的义务不用再履行了。有下列情形之一的，合同的权利义务终止：(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债权人免除债务;(六)债权债务同归于一人。
合同没有实际履行的法律后果，根据不同情况分别如下：自始履行不能的有效合同，不论是否具有可归责于债务人的事由，债务人均应承担违约责任，但应免除债务人的实际履行责任。
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