精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 公司无故扣工资合法吗

公司无故扣工资合法吗

2022.12.09 劳动纠纷 1211人浏览举报
律师回答
公司无故扣工资不合法。《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律依据
《劳动法》第九十一条

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 公司无故扣员工工资合法吗

    公司无故扣员工工资不合法。《劳动法》规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的等。

    袁超律师 2020.08.21 2058人看过
  • 老板无故扣工资怎么办

    向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

    袁超律师 2019.01.31 1765人看过
  • 合法扣工资的情形

    《中华人民共和国社会保险法》明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。

    张燕鹏律师 2019.08.02 545人看过
  • 病假扣工资合法吗

    不合法。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

    张燕鹏律师 2019.12.02 3240人看过
  • 辞职扣工资合法吗

    不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    袁超律师 2019.12.19 5798人看过
  • 丧假扣工资合法吗

    丧假扣工资不合法。丧假期间也是有工资,丧假仅指直系亲属死亡才能请丧假,如配偶、父母、子女,而根据我国《劳动法》的相关规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付正常工作时间的工资。

    刘峰飞律师 2022.01.27 1453人看过
  • 迟到扣工资合法吗

    合法。根据相关法律规定,用人单位虽不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。

    袁超律师 2018.11.13 6997人看过
  • 辞职老板扣工资合法吗

    辞职老板扣工资是不合法的。我国法律规定,用人单位不得无故克扣劳动者的工资,如果劳动者没有给用人单位造成损失的,劳动者离职时不能克扣劳动者工资。

    刘峰飞律师 2022.12.23 41人看过
  • 漏打卡扣工资是合法的吗

    漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法权益的行为,可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。

    刘峰飞律师 2022.12.07 125人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 18613

    精选解答
  • 61156705

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 离职了公司暂缓工资扣工资合法吗
    公司对离职人员暂缓发放工资不合理,但是只要发放工资,没有拖欠就不能算是违法。如果太长时间都不发放工资,劳动者就可以申请劳动仲裁,但是克扣工资是绝对违法的。下面是华律网小编为您整理的相关法律依据。
  • 公司规定迟到扣工资合法吗
    在生活中我们上班迟到是很多人都会经历过的事,那么迟到可以扣工资吗?公司有权利制定这样的条款吗?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于公司规定迟到扣工资合法吗方面的知识,欢迎大家阅读!
  • 国企公司扣工资合法吗怎么维权
    一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。员工可以到当地劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁,理性维权,首先应该搜集工资标准的证据。关于国企公司扣工资合法吗怎么维权的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 扣工资合法吗
    如果劳动者无过错的,用人单位无故克扣工资是违法的。关于扣工资是否合法的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 老板无故扣工资怎么办
    辛勤工作一个月之后,满怀着期待着“工资就要发了”可是到手之后确发现了钱少了,被老板无故扣工资,找老板理论无果,遇到这样的情况,我们该怎么办?该去找谁寻求帮助?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复