公司误工费赔偿标准如何

如果员工因工作原因导致身体严重受损，最终被认定为一到六级残疾等级的话，工伤保险基金会将按照以下规定按月领取相应的伤残津贴，具体标准如下：一级残疾人员：其本人工资乘以90%；二级残疾人员：其本人工资乘以85%接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付受害人误工期间实际减少的收入。保险公司赔偿误工费主要考虑误工时间和收入状况，不同保险合同有差异，需按条款确定赔偿标准。

关于企业误工费用之赔偿尺度，需依据受害者个人的误工时长及收入水平加以判断与衡量。误工时长则由受害者在接受治疗过程中所依赖的医疗机构所提供的相关证明文件予以明确界定。

保险公司误工费赔偿标准?保险公司误工费赔偿依受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定，收入分有固定、无固定等不同计算法，特殊情况计算有别，赔偿时可能需提供证明材料。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

误工费保险公司赔偿标准有几方面考量。误工时间上，非持续性按医疗机构证明，持续性计算至定残日前一天；收入状况方面，分有固定和无固定收入确定，不同保险公司条款有细微差异但依法理赔。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 详情请来电咨询我们律师团队！

您好！以下内容可参考： 第七条　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

您好，我是李律师。一、有固定收入的： 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 二、无固定收入的： ①受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) ②受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)： 误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)

一、有固定收入的： 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 二、无固定收入的： 1、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) 注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)： 误工费=误工时间(天)*相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元) 注：“相通相近行业”判断标准： ①产业分类标准; ②同一产业内的社会评价标准。 ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。 实践中一般以(每年5月份左右)各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计(引用统计部门)为依据。

您好，误工费等于误工时间乘以收入状况。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。收入状况分为三个层级确定。第一个层次，如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。第二个层次，如果受害人没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；第三个层次，如果受害人没办法证明他最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。如果您需要帮助，可以和我详聊。