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公司违法终止合同该怎么赔偿

2021.06.16 合同纠纷 251人浏览举报
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公司违法终止合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条

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  • 公司违法终止劳动合同该怎么赔偿

    公司违法终止合同的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    米拉古丽若曼律师 2020.11.10 417人看过
  • 公司违法终止劳动合同怎么赔偿

    用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。

    袁超律师 2020.07.29 440人看过
  • 合同终止该怎么赔偿

    一、双方事先有约定赔偿方案的,依照赔偿方案计算,过高或者过低的,可向法院或者仲裁机构申请调整;二、根据相关法律规定,法定的赔偿范围为当事人遭受的损失,包括可以预见到的履行合同后的可得利益等。

    李胜靓律师 2020.10.10 1294人看过
  • 公司违法与员工终止劳动合同怎么赔偿

    依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    袁超律师 2020.07.30 368人看过
  • 公司违法和员工终止劳动合同应该怎么赔偿

    公司违法终止合同的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    刘鹏飞律师 2020.11.10 352人看过
  • 劳动合同终止该怎么赔偿

    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。

    陈松律师 2020.07.28 288人看过
  • 劳动合同违法终止怎么赔偿

    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。

    王伟浩律师团队 2020.10.20 306人看过
  • 员工违法终止合同是怎么赔偿的

    员工违法,用人单位终止合同是不需要赔偿的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)被依法追究刑事责任的等。

    刘鹏飞律师 2020.11.27 483人看过
  • 企业违法终止职工合同怎么赔偿

    企业违法终止合同的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    刘鹏飞律师 2020.11.10 326人看过

王兴龙

北京市盈科(石家庄)律师事务所

王兴龙律师,专职律师擅长合同纠纷

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